Xác minh theo mục đích, không hỏi thừa
Phòng nhân sự gửi yêu cầu xác minh trước khi ký hợp đồng lao động, phòng tuyển dụng gửi yêu cầu sàng lọc ứng viên. Mỗi mục đích có mức yêu cầu riêng. Bên tuyển dụng chỉ nhận về hai thông tin đã xác minh hay chưa và họ tên có khớp không, không nhận số CCCD hay ảnh.
- Mức xác minh đặt theo từng mục đích
- Chỉ trả về thông tin cần dùng
- Nhân viên chuyển máy bằng mã dùng một lần




